FIRMENPOLITIK

• Unsere Leistung wird den Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden angepasst.
• Für unsere Kunden sind wir das führende Unternehmen im Bereich zugelassener und nicht zugelassener Metallverpackungen mit einer Vielzahl von Typen. Qualität, Flexibilität, Wettbewerbsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur individuellen Gestaltung und Einhaltung der Lieferzeiten sind unsere Markenzeichen. Unsere Referenzmärkte sind national und international;
• Durch die durch jahrelanger Zusammenarbeit gefestigten Vertrauensbeziehungen zu den Kunden ist es uns möglich im Voraus die notwendigen Mengen und Typen bereit zu haben. Wir unterstützen den Vertrieb mit einem Team, das den Kunden bei der Bestellung, der Erstellung von Lithografien und der Entwicklung und Anpassung von maßgeschneiderten Produkten unterstützen kann.

• Erhalt der technologischen Produktkenntnisse und ständige Verbesserung;
• Entwicklung und Förderung von Produkten mit zunehmender Leistung;
• Erweiterung des für den Transport gefährlicher Güter zugelassene Verpackungsangebot;;
• Lieferanten im Referenzsektor mit modernsten Technologien;
• Gebrauch von innovativen Maschinen und Systemen, die von Branchenführern hergestellt wurden;
• Pflege des Produkts in den verschiedenen Verarbeitungsphasen;
• Prüfung jeder einzelnen Verpackung gemäß den Qualitätsplänen;
• • Just-in-time-Lieferung und Bestandsverwaltungsservice, falls die erforderlichen Bedingungen vorliegen.

• Einhaltung der Rechtsvorschriften (vertraglichen, nationalen, europäischen und internationalen), der zwingenden und freiwilligen Produkt- und Prozessanforderungen in den Bereichen Industrie, Buchhaltung und Personalmanagement;
• Gewährleistung der dauernden Fortbildung durch geltende Rechtsvorschriften und qualifizierte Informationsquellen.

• Die Arbeitsphilosophie unseres Unternehmens stützt sie sich auf die Verfügbarkeit, fachliche Vorbereitung und Verantwortung aller Mitarbeiter, wodurch eine synergetische Zusammenarbeit im Hinblick auf gemeinsame Ziele geschaffen wird.
• Dauernde Schulung, Zielsetzung, Organisation, Optimierung und das Gefühl des tiefen Respekts für den Kunden und den Lieferanten sind Grundlage unserer Professionalität .

• Durch die Unterstützung der beteiligten Mitarbeiter definierte und dokumentierte Organisationsverfahren;
• Verbesserung der Prozesse durch alle beteiligten Verantwortlichen;
• Durch Übereinstimmung mit der Norm EN ISO 9001 von uns in Bezug auf die Prozesse praktizierte Managementsystem und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
• Arbeitsmethodenimplementierung, die die korrekte Identifizierung und Rückverfolgbarkeit von Produkten ermöglicht;
• Kontrolle des Wirkungsgrads der eigenen Verfahren, durch die Durchsetzung der erforderlichen Indikatoren und die Durchführung interner (auf eigenen Verfahren) und externer (auf den eigenen Lieferanten) Überprüfungen.

• Förderung einer Rohstoffrecyclingspolitik;
• nachhaltige Entwicklung als strukturelles und dauerhaftes Phänomen betrachten; aus diesem Grund Entschluss der Geschäftsleitung zu gezielten Maßnahmen zur Begrenzung negativer Auswirkungen seines Handelns auf Gesellschaft und Umwelt.

wir stellen sicher, dass:

• den Arbeitnehmern die freie Vereinigung, die Wahl ihrer Vertreter und die kollektive Aushandlung mit dem Arbeitgeber nicht behindert wird;
• Zwangsarbeit nicht eingesetzt wird;
• Arbeitnehmer unter dem gesetzlichen Mindestalter oder die im schulpflichtigen Alter sind, nicht eingesetzt werden;
• Die Gleichberechtigung der Arbeitnehmer sichergestellt wird;
• Nicht Gesundheit und Sicherheit gefährdende Arbeitsbedingungen eingesetzt werden.

• Arbeitssicherheitspolitik, die aus der Vermeidung von Arbeitsunfällen und nichtberuflichen Unfällen und der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz besteht.

• Initiative, wie der Einbau von Photovoltaikpaneele, die Entwicklung von Strategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs und die konstante Verbesserung unserer Arbeitsverfahren.
• Auf diese Weise garantieren wir unseren Kunden einen verantwortungsvollen Einkauf von Rohstoffen.

• ständige Suche nach technologischen und organisatorischen Neuentwicklungen zur Verbesserung der Leistung des Unternehmens.
• Förderung einer ständigen Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Fehlerreduzierung und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, sowie zur Identifizierung und Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen, Bestandstoffen und Halbzeugen.

• planmäßige Überprüfung und gegebenenfalls Aktualisierung der Richtlinien für das Qualitätsmanagementsystem;
• Mitteilung, Förderung und Anwendung dieser innerhalb der Organisation;
• Verfügbarkeit dieser allen Betreffenden.

Januar 2020
Lucio Pagani
Vorstandsvorsitzender